ABD'de Yapay Zeka Depremi: Beyaz Yakalı İşlerin İstihdam Seviyesine Etkisi
Amerika Birleşik Devletleri'nde şirketler, yapay zekanın ve otomasyonun etkileriyle birlikte iş dünyasında önemli değişime geçme sürecinde bulunuyor. Bu süreç, binlerce beyaz yakalı pozisyonların kapandığına yol açıyor.
Challenger, Gray & Christmas'in raporu göre, Ocak ayında geçen yılın aynı dönemine kıyasla işten çıkarmalar %118 artarak 108 bin 435'e ulaştı. Bu rakam, 2009'dan bu yana aylık olarak kaydedilen en yüksek seviyedir.
Yapay Zeka ve Otomasyonun Etkileri
Amerika'nın birçok büyük şirketin yapay zekayı kullanarak iş süreçlerini otomatikleştirmeye yönelik stratejilerine bakıldığında, bu trend daha da belirginleşiyor. Amazon, 16 bin beyaz yakalı çalışanını işten çıkarmaya karar verdi ve bunun ekimdeki 48 bini aşan bir sayısının aynı zamanda istihdam azaltıcı olduğunu açıkladı.
Kimyasal üretim şirketi Dow Inc., yaklaşık 500 kişiye yakın beyaz yakayı işten çıkarmaya karar verdi. Şirket, maliyetleri düşürmek ve daha yüksek verimlilik elde etmeyi amaçlamaktadır.
Yapay Zeka'nın Beyaz Yakalı İşler Üzerindeki Etkisi
Birleşik Devletler merkezli e-ticaret şirketi Amazon, 14 bin beyaz yakayı işten çıkarmış ve bu sayısının bir yıl içinde %30'una ulaşacağını belirtti. Şirketin kararın temel gerekçesi olarak yönetim katmanlarının azaltılması, bireyselleştirilmiş sorumlulukların artırılması ve bürokrasinin kaldırılması var.
Meta'nın da metaverse ürünleri üzerinde çalışan biriminde yaklaşık 15 bin beyaz yakayı işten çıkarmaya karar vermesiyle yapay zeka teknolojisinin etkilerinin arttığını görebiliriz. Sosyal medya platformu Pinterest de, yasalara uymak ve daha iyi performans elde etmek için 15 bin beyaz yakayı işten çıkarmaya karar verdi.
Yapay Zekanın Ekonomi Üzerindeki Etkiler
Amerika'nın en büyük nakliye şirketi UPS, bu yıl çalışan sayısını 30 bin kişiye kadar azaltmayı planlıyor. Şirketin mali yapısı ve müşteri memnuniyetine odaklanma stratejisiyle birlikte, operasyonel iş gücünün %25'ini de düşürecek.
Telekomünikasyon şirketi Verizon da 13 bin beyaz yakayı işten çıkarmaya karar verdi. Şirketin mevcut mali yapısıyla müşteriye sunulan değer teklifine yatırım yapma kapasitesini sınırladığı belirtiliyor.
Yapay Zeka ve Otomasyonun İstihdam Etkileri
Amerika'nın en büyük et şirketi Tyson Foods, Nebraska eyaletindeki sığır et fabrikasını kapatacakken Texas'ın Amarillo kentinde faaliyetlerini tek vardiyaya indireceğini açıkladı. Bu durumda yaklaşık 1700 beyaz yakayı işten çıkarması bekleniyor.
ABD merkezli perakende zinciri Target, mağaza çalışanlarına daha fazla yatırım yapacağını ancak dağıtım merkezlerinde ve bölge ofislerinde %35'ini de ortadan kaldıracağını duyurdu. Bu durumda 100 beyaz yakayı işten çıkarması bekleniyor.
Yapay Zeka'nın Ekonomi Üzerine Etkisi
Amerika Birleşik Devletleri'nde şirketlerin yapay zekanın ve otomasyonun etkilerini gözlemleyerek, bu süreçte istihdam seviyesindeki değişimlere dikkat çekmek önemlidir. Bu durumda maliyet kontrolüne yönelik stratejileri geliştirme ve rekabet koşullarını ele almayı hedefliyorlar.
Gelecekte, yapay zekanın daha fazla kullanımlarıyla birlikte istihdam seviyesindeki değişimlerin artması bekleniyor. Bu durumda iş dünyası ve ekonomiye önemli etkiler olacak.
