İnsan Gücü Yeniden Değer Kazandı
Teknoloji ve iş dünyası arasındaki ilişkide bir dönüm noktası yaşanıyor. Yapay zeka (AI) teknolojisi, genellikle insan gücü için karanlık gölgeler yaratmış olan otomasyon rüzgarına kapılmış firmaların gerçeklerle yüzleşmesi vaktini getirdi.
McKinsey ve Gallup anketleri gösteriyor ki şirketler AI sistemlerinin test edilme veya kullanılması konusunda %62’si, çalışanların ise %10’sının her gün yapay zeka araçlarına başvurduğunu belirtiyor. Bu durumda bazı firmalar tekrarlanan basit işlere odaklanmış olmakla birlikte AI'yı sebep göstererek insan gücüne daha az güvenecekleri anlatılıyor.
Elbette bu geri dönüşler genellikle havalı, yeni iş unvanları altında gerçekleşiyor. Ancak Gartner'ın son raporu belirttiğine göre yapay zeka kaynaklı işten çıkarmalarin çoğu ekonomik baskılardan değil teknoloji sınırlarına ulaştıkları için oluyor.
Yapay Zekadan Korku ve Beklenen Değişiklikler
Kathy Ross, Gartner analisti olarak yapay zeka kaynaklı işten çıkarmaların manşetleri süslüyor ancak genellikle teknoloji sınırlarına ulaştıkları için oluyor. Bu durumda şirketler hizmet kalitesini koruma amacıyla insan gücüne daha fazla yatırım yapıyorlar.
Emily Potosky, Gartner'dan da yapay zekaya odaklanmış projelerin %50'sinin rafa kalktığını belirtiyor. Bu durumda şirketler genellikle ölçülemeyen bir etkiye sahip olmamaları nedeniyle AI araçlarına daha az güvenecekleri.
Yapay Zeka ve İnsan Gücünün Yeni Rolları
MIT Media Lab'ın verilerine göre iki yıl içinde yapay zekaya harcanan milyarlarca dolar, şirketlerin sadece %5'si ölçülebilir bir etkiye sahip olabiliyor. Bu durumda AI araçlarının insan uzmanlığının yerini alamadığı belirleniyor.
İnsan Gücünün Yeni Rol ve Farklı Uygulama Alanları
Bu geri dönüşler genellikle havalı, yeni iş unvanları altında gerçekleşecek. Ancak bu durumda şirketlerin insan gücüne daha fazla yatırım yapma eğiliminde olacaklar.
